Hoy se entregan los resultados del Concurso Interno de la joven Orquesta, con la finalidad de renovar a sus integrantes, motivando sus capacidades y talentos en la música y que tendrán nuevos desafíos como mejores alumnos.
El éxito está garantizado con el 99% de trabajo y 1% porciento de talento y eso es cierto, en la orquesta el trabajo es fundamental para obtener los resultados deseados y mejorar en cada presentación o Conciertos.
Los jóvenes de la Orquesta, están siempre expuestos a la crítica en Concursos, Conciertos, Encuentros, Master Class y otras actividades en que los alumnos deben desarrollar una personalidad, en base a su preparación instrumental y personal, una actitud para enfrentar estos desafíos, responsabilidad y humildad para aceptar consejos y ayudas de los Maestros.
Cualidades que se generan con cada situación, dada en el escenario y fuera de él, ésto es lo que los hace crecer y madurar hasta formarse en músicos de excelencia.
La idea es también, rotar las responsabilidades de cada fila, poner a prueba y reconocer a los talentos que van apareciendo en cada generación.-
Los jóvenes valoran estos Concursos, ya que ven recompensados sus esfuerzos, su estudio y trabajo personal de cada uno y que por supuesto es diferente en cada niño, los alumnos tienen su propio ritmo de aprendizaje y sus propias capacidades, estas evaluaciones ponen en marcha su interés por la música y hasta donde se entregan para ser cada vez mejores.-
Es así como los mejores promedios del Concurso Interno son: Natalia Salazar Cárdenas, Catalina Orellana Fajardo, Natanael Sáez Avila, Gabriela Rojas Pezo, (Violines), Juan Carlos Ortíz Ramírez ( Contrabajo) y Bryan Gutierrez Vásquez (Percusión ).-
Esta evaluación ordenará la fila de la Orquesta durante el resto de los Conciertos del año, participación con clases personalizadas, en las Maestar Class de la Profesora Alemana Heike Scharrer, quién nos visitará en noviembre y para la formación de la “Camerata “ de la Orquesta.
